DICHIARA CHE SI IMPEGNA A FRUIRE IL CORSO:

• personalmente e nella sua completezza;
• seguendo le indicazioni didattiche indicate nel presente contratto;
• di impegnarsi a evitare ogni tentativo proprio o attraverso l’ intervento di terzi per alterare i controlli di finizione del corso del sistema e- Learning;
• di essere consapevole delle responsabilità civili e penali in caso di dichiarazioni false o mendaci e del mancato rispetto delle modalità formative indicate.

Formazione dei lavoratori

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto legislativo 81 del 2008 devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. La durata e le modalità di questa formazione sono stati definiti con agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
I contenuti dei corsi, in conformità a quanto previsto dagli Accordi, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione all'organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il Decreto legislativo 81 del 2008, alle nuove modalità di gestione della formazione dei lavoratori, all’identificazione delle fonti di rischio e delle relative misure di prevenzione e protezione.

Modalità di erogazione

Questo corso è erogato in modalità e-Learning asincrona on line da una piattaforma web: è possibile finire il corso in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, esclusivamente con il collegamento Internet attivo alla piattaforma di erogazione.

Modalità didattiche

Sono previsti:

• videolezioni registrate con il commento audio e video di un docente sincronizzato con slides;
• documenti di approfondimento.

Per l'assistenza alla finizione del corso sono disponibili:

• e mail per contattare i tutor e i mentor del corso.

Per la condivisione con gli altri utenti del corso degli argomenti trattati, sono disponibile:

• una bacheca e una chat in cui è possibile condividere commenti con tutti gli utenti della piattaforma;
• una bacheca e una chat in cui è possibile condividere commenti con gli utenti del corso che si sta seguendo.

Mentor/tutor di contenuto

È garantita la disponibilità di mentor/tutor di contenuto in possesso dei requisiti previsti per i formatori/docenti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro" per assicurare il supporto scientifico di assistenza ai discenti fornendo chiarimenti, approfondimenti e integrazioni.

Tutor dì processo

È garantita la disponibilità di tutor di processo per assicurare il supporto alle attività relative alla piattaforma, alle dinamiche di interazione e di interfaccia facilitando l'accesso ai diversi ambienti didattici e ai contenuti, agevolando la dinamica di apprendimento, monitorando e valutando l'efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.

Riferimenti didattici e tecnici

Responsabile/coordinatore scientifico del corso: Carmine Paragallo

Mentor/tutor di contenuto: Giovanni Marra

Tutor di processo: Giovanni Marra

Docenti del corso

• Ing. Davide Gattamelata - Docente formatore qualificato per la sicurezza;
• Ing. Leonardo Vita - Docente formatore qualificato per la sicurezza;
• Ing. Francesco Geri - Docente formatore qualificato per la sicurezza.

Caratteristica tecniche della piattaforma di erogazione

Il corso è erogato in modalità e-Learning ai sensi dell'Allegato II 'Requisiti e specifiche per b svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-Learning" dell'Accordo sancito il 7 luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.

Il corso è erogato da una piattaforma web LMS (Learning Management System) dotata di uno SCORM player (Shareable Content Object Reference Model) ("Modello di riferimento per gli oggetti di contenuto condivisibile") certificato secondo lo standard internazionale SCORM.

La piattaforma LMS garantisce il funzionamento e il monitoraggio continuo del processo di erogazione e si appoggia su infrastrutture informatiche adeguatamente strutturate per reggere il traffico degli utenti e sicure per garantire la tutela dei dati personal trattati, con idonei sistemi di back-up e di ripristino.

La piattaforma LMS di gestione della formazione e-Learning è in grado di monitorare e di certificare:

• lo svolgimento ed il completamento delle attività didattiche di ciascun utente;
• lla partecipazione attiva del discente;
• lla tracciabilità di ogni attività svolta durante il collegamento al sistema e la durata;
• lla tracciabilità dell’utilizzo anche delle singole unità didattiche strutturate in Learning Objects (LO);
• lla regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell'utente;
• lle modalità e il superamento delle valutazioni di apprendimento intermedie e finali.

Ogni corso è realizzato in conformità allo standard SCORM, al fine di garantire il tracciamento della fruizione degli oggetti didattici (Learning Objects) nella piattaforma LMS.

Risorse/specifiche tecniche di utente necessarie per la fruibilità del corso

Requisiti di sistema necessari per fruire il corso e-Learning:

• computer o dispositivo portatile (PC, tablet, smartphone) connesso alla rete Internet tramite connessione veloce (ADSL, ADSM, fibra ottica, connessione telefonica mobile 3G/4G/LTE, HSDPA, HSUPA);
• browser per la navigazione Internet aggiornato all'ultima versione disponibile.

Modalità di trasferimento dei contenuti

Il trasferimento dei contenuti avviene tramite protocollo HTTPS con garanzia di comunicazioni sicure ed inviolabili tra la piattaforma di erogazione del corso e il browser dell'utente.

Criteri di accessibilità e usabilità

Il corso e la piattaforma di erogazione sono compatibili con gli standard W3C e pertanto possono essere riprodotti tramite una moltitudine di sistemi operativi e browser.

Modalità di iscrizione al corso

L'iscrizione a questo corso avviene tramite la comunicazione da parte del datore di lavoro all'amministratore della piattaforma LMS dei dati personali dell'utente necessari per la sua identificazione e per l'emissione dei documenti di frequenza e profitto del corso (dichiarazione di presa visione e accettazione del programma formativo e delle regole di fruizione, attestato di fruizione e verbale di riepilogo del corso svolto). L'attribuzione al corso all'utente è effettuata dall'amministratore della piattaforma su indicazione del datore di lavoro.

Modalità di profilazione dell'utente del corso

L'utente del corso, a seguito della richiesta di iscrizione da parte del datore di lavoro, è inserito dall'amministratore della piattaforma in un gruppo di utenti nel quale sono inseriti anche gli eventuali altri utenti appartenenti alla stessa azienda o unità produttiva.

L'utente del corso può avere accesso a:

• chat comune a tutti gli utenti della piattaforma;
• chat di gruppo degli utenti che stanno seguendo il corso.

Nella chat è possibile visualizzare l'eventuale presenza Online nella piattaforma degli altri utenti

I dati personali dell'utente e della sua profilazione sono custoditi nella piattaforma LMS di erogazione. La piattaforma garantisce, mediante soluzioni tecniche, di back-up e di ripristino, la profilazione dell'utente ai soli fini di erogazione e svolgimento delle attività didattiche, nel rispetto della normativa sul trattamento dei dati personal ai sensi della normativa vigente.

Amministratore della piattaforma e-Learning: Carmine Paragallo – Sipar S.r.l.

Modalità di accesso al corso

L'accesso al corso sulla piattaforma LMS avviene attraverso l'utilizzo dei dati di accesso personali (username e password) comunicati al partecipante, a seguito dell’iscrizione al corso, tramite posta elettronica dell'utente o tramite consegna diretta a cura del Datore di Lavoro se non è disponibile una mail personale. Al primo accesso al corso l'utente deve, per poter proseguire nella fruizione del corso:

• confermare i propri dati personali inseriti in piattaforma dall'amministratore;
• autocertificare il rispetto dell’obbligo di partecipazione al corso accettando il Contratto formativo;
• prendere visione e accettare la scheda progettuale contenente le modalità di fruizione del corso.

Competenze di ingresso al percorso formativo

L'utente del corso deve possedere familiarità con l'uso del computer e buona conoscenza della lingua utilizzata nel corso (italiano).

Titoli di ingresso al percorso formativo

Per i soli corsi di aggiornamento, essere in possesso della precedente formazione da aggiornare.

Modalità di tracciamento delle attività del percorso formativo

La piattaforma LMS di erogazione del corso è in grado di monitorare e tracciare:

• lo svolgimento e il completamento delle attività didattiche dell'utente;
• la partecipazione attiva dell'utente tramite l'utilizzo della bacheca e della chat;
• ogni attività svolta durante il collegamento al sistema e la durata;
• l’utilizzo delle singole unità didattiche (Learning Objects);
• la regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell'utente;
• l’esito e il superamento delle valutazioni di apprendimento intermedie e finale.

Tempo dì disponibilità minima e massima dì fruizione del percorso formativo

II corso può essere fruito in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24.

Il tempo massimo di inattività durante la fruizione di un singolo contenuto è di 20 minuti

Il corso può essere fruito entro il termine previsto di 30 giorni dalla data di attivazione ed eventualmente prorogato dall'amministratore della piattaforma in accordo con il datore di lavoro dell'utente.

Nell'elenco dei corsi disponibili all'utente in piattaforma è visibile:

• giorni ancora disponibili per la fruizione;
• percentuale e tempo di fruizione del corso svolto.

Tempi dì fruizione dei contenuti (unità didattiche)

Il tempo minimo di fruizione delle unità didattiche è indicato nel programma del corso dettagliato nel presente contratto.

Modalità di verifica dell’apprendimento

L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Il superamento dei test avviene con almeno ‘80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.

La posizione e il numero totale di test è indicato nel programma dettagliato del corso disponibile nella piattaforma e-Learning.

Modalità di attestazione

Al completamento del corso, sono resi disponibili all'utente in piattaforma e inviati tramite posta elettronica all'indirizzo email dell'utente i seguenti documenti di frequenza e profitto del corso:

• un attestato dell’avvenuta formazione;
• verbale di riepilogo dei contenuti e delle verifiche di apprendimento del corso svolto.

Soggetto formatore

SIPAR S.r.l.

Società di consulenza e formazione per la sicurezza sul lavoro, ente accreditato presso la Regione Lazio con Determinazione n. B5191 del 30/06/2011.

Privacy Policy

Sipar S.r.l. si impegna a proteggere la privacy degli utenti, in particolare protegge i dati personali attraverso procedure di sicurezza contro:

• L'accesso non autorizzato
• L'utilizzo improprio o la divulgazione
• La modifica non autorizzata
• La perdita o la distruzione accidentale o causata da atto illecito

Per maggiori dettagli consultare la pagina del ns. sito - https://www.siparsrl.com/privacy-policy/