Formazione

Corso di Formazione per Responsabili ed addetti del Servizio di prevenzione e protezione aziendale modulo A, ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’Accordo tra Governo, Regioni e Provincie Autonome del 26/01/2006.

Il modulo A è rivolto ai responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi e addetti al servizio di prevenzione e protezione dai rischi che non hanno mai esercitato la funzione ed è finalizzato ad acquisire nozioni utili in tema di sicurezza, igiene sul lavoro, di prevenzione e valutazione dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Enti preposti alla tutela dei lavoratori.
Il modulo A è obbligatorio per RSPP e ASPP ai fini di svolgere le funzioni proprie dei ruoli ed ha una durata di 28 ore.

La frequenza al MODULO A costituisce Credito Formativo Permanente ed è valido per qualsiasi macrosettore ATECO.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 550,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• L’approccio alla prevenzione attraverso il DLgs 9 aprile 2008, n. 81 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori
• Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
• I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il DLgs 9 aprile 2008, n. 81:
• I compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
• Il sistema pubblico della prevenzione
• Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi
• Documento di valutazione dei rischi
• La classificazione dei rischi in relazione alla normativa
• La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro
• Rischio incendio ed esplosione
• La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
• Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

Corso di Formazione per Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale modulo B ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’Accordo tra Governo, Regioni e Provincie Autonome del 26/01/2006.

Modulo di specializzazione: la durata del corso varia da 12 a 68 ore a seconda del macrosettore di riferimento relativamente alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, correlati alle specifiche attività lavorative. I macrosettori sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: da Euro 300,00 a Euro 1.500,00 a seconda del macrosettore.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Per ogni macrosettore sono indicati i principali argomenti relativi ai diversi comparti che lo compongono:

• Rischi da agenti cancerogeni e mutageni
• Rischi chimici
• Rischi biologici
• Rischi fisici
• Rischi legati all’organizzazione lavoro
• Rischio infortuni
• Rischio esplosioni
• Sicurezza antincendio
• Dispositivi di Protezione Individuale - DPI 

Corso di Formazione per Responsabili ed addetti del Servizio di prevenzione e protezione aziendale modulo C ai sensi dell’art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’Accordo tra Governo, Regioni e Provincie Autonome del 26/01/2006.

Il modulo C ha una durata di 24 ore ed è un modulo di specializzazione per soli RSPP e riguarda la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.

La frequenza al MODULO C costituisce Credito Formativo Permanente.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 500,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

Organizzazione e sistemi di gestione (8 ore)

• Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione e e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
• Il processo di miglioramento continuo
• Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico – amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

Il sistema delle Relazioni e della Comunicazione (4 ore)

• Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
• Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
• Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
• Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
• Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

Rischi di natura psicosociale

• Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn –out
• Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
• Strumenti, metodi e misure di prevenzione
• Analisi dei bisogni didattici

Rischi di natura ergonomica (4 ore)

• L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
• L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
• L’organizzazione come sistema: princìpi e proprietà dei sistemi. Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda
• Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
• Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) Simulazione visiva di modelli ed esempi (filmati,video,ecc)

Ruolo dell’Informazione e della Formazione (8 ore)

• Modelli circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecce
• Elementi di progettazione didattica
• Analisi dei fabbisogni
• Definizione degli obiettivi didattici
• Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
• Metodologie didattiche
• Sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

Corso di Formazione per Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale modulo B ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’Accordo tra Governo, Regioni e Provincie Autonome del 07/07/2016.

Moduli di specializzazione

• il modulo B è propedeutico ai moduli di specializzazione,
• i moduli B di specializzazione sono:
- Modulo B-SP1: agricoltura - pesca della durata di 12 ore,
- Moduli B-SP 2: cave - costruzioni della durata di 16 ore,
- Modulo B-SP3: sanità - assistenza sociale residenziale della durata di 12 ore,
- Modulo B-SP4: chimico - petrolchimico delle durata di 16 ore



Modulo	Riferimento codice settori Ateco 2007 Lettera - Descrizione macrocategoria	Durata
Modulo B-SP1 Agricoltura - Pesca	A - Agricoltura, Silvicoltura e Pesca	12 ore
Modulo B-SP2 Cave - Costruzioni	B - Estrazione di minerali da cave e miniere F - Costruzioni	16 ore
Modulo B-SP3 Sanità residenziale	Q - Sanità e assistenza sociale (86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale)	12 ore
Modulo B-SP4 Chimico - Petrolchimico	C - Attività manifatturiere (19 - Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 - Fabbricazione di prodotti chimici)	16 ore

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Per ogni macrosettore sono indicati i principali argomenti relativi ai diversi comparti che lo compongono:

• Rischi da agenti cancerogeni e mutageni
• Rischi chimici
• Rischi biologici
• Rischi fisici
• Rischi legati all'organizzazione lavoro
• Rischi infortuni
• Rischi esplosioni
• Sicurezza antincendio
• Dispositivi di Protezione Individuale - DPI

Corso per Datori di Lavoro – RSPP ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2 e dell’ Accordo Stato Regioni 07/07/ 2016.

Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. La durata del corso è di 16 ore (Aggiornamento Quinquennale: 6 ore).

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 300,00

Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 150,00

I macrosettori a rischio BASSO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:

• Commercio ingrosso e dettaglio
• Alberghi, ristoranti
• Assicurazioni
• Immobiliari, informatica
• Ass.ni creative, culturali e sportive
• Servizi domestici
• Organizzaz. extraterritoriali

MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO:

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa;
• la «responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita';
• il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE:

• i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita' e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO:

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE:

• l'informazione, la formazione e l'addestramento;
• le tecniche di comunicazione;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e  modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la  sicurezza.

Corso per Datori di Lavoro – RSPP ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2 e dell’ Accordo Stato Regioni 07/07/ 2016

Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. La durata del corso è di 32 ore (Aggiornamento Quinquennale: 10 ore).

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 550,00

Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 200,00

I macrosettori a rischio MEDIO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:

• Agricoltura
• Pesca
• Trasporti, magazzinaggi, comunicazioni
• Assistenza sociale non residenziale
• Pubblica amministrazione
• Istruzione

MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO:

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa;
• la «responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita';
• il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE:

• i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita' e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO:

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE:

• l'informazione, la formazione e l'addestramento;
• le tecniche di comunicazione;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la  sicurezza.

Corso per Datori di Lavoro – RSPP ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2 e dell’ Accordo Stato Regioni 07/07/ 2016

Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. La durata del corso è di 48 ore (Aggiornamento Quinquennale: 14 ore).

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 850,00

Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 250,00

I macrosettori a rischio ALTO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:

• Estrazione minerali
• Altre industrie estrattive
• Costruzioni
• Industrie alimentari
• Tessili, abbigliamento
• Conciarie, cuoio
• Legno
• Carte, editoria, stampa
• Minerali non metalliferi
• Produzione e lavorazione metalli
• Fabbricazione macchine app. elettrici, elettronici
• Autoveicoli
• Mobili
• Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua
• Smaltimento rifiuti
• Raffinerie, trattamento combustibili nucleari
• Industria chimica, fibre
• Gomma, plastica
• Sanità
• Assistenza sociale residenziale

MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO:

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa;
• la «responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita';
• il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE:

• i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita' e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO:

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE:

• l'informazione, la formazione e l'addestramento;
• le tecniche di comunicazione;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Corso di formazione base di 32 ore per Rappresentanti dei Lavoratori perla Sicurezza(R.L.S.) ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs.81/08 e s.m.i..

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. La durata minima del corso è di 32 ore ed è prevista una verifica di apprendimento come specificato nell’art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008.

Costo imponibile a partecipante: Euro 400,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• Principi giuridici comunitari e nazionali;
• Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Valutazione dei rischi;
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• Nozioni di tecnica della comunicazione.

Aggiornamento annuale Rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs.81/08 e s.m.i..

Il corso è rivolto ai rappresentanti per la sicurezza (RLS) che hanno già effettuato la formazione di base come previsto dall'art. 37 comma 11 del D. Lgs. 81/2008, s.m.i.

La durata del corso di aggiornamento è di 4 ore o di 8 ore. Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

Corso di aggiornamento RLS di 8 ore

• Novità generali Cosa cambia
• Le attribuzioni del Datore di Lavoro, del Dirigente e del   Preposto
• Compiti e attribuzioni dell’RLS
• Concetti di pericolo, rischio, misure di prevenzione e   protezione
• La formazione dei lavoratori
• Valutazione dei rischi
• Uso dei dispositivi di Protezione Individuale
• La gestione delle interferenze ed il ruolo dell’RLS
• I SGSL
• La Riunione Periodica

Corso di aggiornamento RLS di 4 ore

• Novità generali Cosa cambia
• Le attribuzioni del Datore di Lavoro, del Dirigente e del   Preposto
• Compiti e attribuzioni dell’RLS
• Concetti di pericolo, rischio, misure di prevenzione e   protezione
• La formazione dei lavoratori
• Valutazione dei rischi

Corso per addetti alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai sensi del D.M. 10/03/98

Il Corso, della durata di 4 ore, è finalizzato a trasmettere ai partecipanti le conoscenze necessarie sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale relativo alla sicurezza antincendio ed alla gestione dell’emergenza con specifico riferimento ai contenuti del D.M. 10 marzo 1998. Sensibilizzare e fornire così utili elementi per organizzare una rapida evacuazione e tutelare l’integrità fisica dei lavoratori.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Costo imponibile a partecipante: Euro 100,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

MODULO 1 (1 ora)

• principi della combustione;
• prodotti della combustione;
• sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio;
• effetti dell’incendio sull’uomo;
• divieti e limitazioni di esercizio;
• misure comportamentali.

MODULO 2 (1 ora)

• principali misure di protezione contro gli incendi;
• evacuazione in caso di incendio;
• chiamata dei soccorsi.

ESERCITAZIONI PRATICHE (2 ore)

• Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili;
• Istruzioni sull'uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica.

Corso per addetti alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai sensi del D.M. 10/03/98

Il corso, della durata di 8 ore, si propone di formare ed addestrare sulla genesi e lo sviluppo degli incendi, sui principi prevenzionistici e protezionistici e sull’utilizzo dei mezzi di estinzione portatili.
Soddisfa alla formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs 81/08 che impone ai datori di lavoro di designare gli addetti alla squadra antincendio, oltre a fare il piano di valutazione del rischio e il piano di evacuazione. Il corso è indicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che sono state valutate a medio rischio.
Possono trarre utilità professionale anche datori di lavoro, addetti al servizio di prevenzione e protezione, responsabili della sicurezza, lavoratori, consulenti, professionisti.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Costo imponibile a partecipante: Euro 150,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

MODULO 1 (1 ora)

• I principi sulla combustione e l’incendio;
• Le sostanze estinguenti;
• Il triangolo della combustione;
• Le principali cause di un incendio;
• I rischi alle persone in caso di incendio;
• I principali accorgimenti e le misure per prevenire gli incendi.

MODULO 2 (3 ore)

• Le principali misure di protezione contro gli incendi;
• Le vie di esodo;
• Le procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;
• Le procedure per l’evacuazione;
• I rapporti con i vigili del fuoco;
• Le attrezzature e gli impianti di estinzione;
• La segnaletica di sicurezza;
• I sistemi di allarme;
• L’illuminazione di emergenza.

ESERCITAZIONI PRATICHE (3 ore)

• Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
• Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
• L’esercitazione sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

Corso per addetti alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai sensi del D.M. 10/03/98

Il corso, della durata di 12 ore, si propone di formare ed addestrare sulla genesi e lo sviluppo degli incendi, sui principi prevenzionistici e protezionistici e sull’utilizzo dei mezzi di estinzione portatili. Soddisfa alla formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs 81/08 che impone ai datori di lavoro di designare gli addetti alla squadra antincendio, oltre a fare il piano di valutazione del rischio e il piano di evacuazione. Il corso è indicato agli addetti designati dal datore di lavoro al servizio antincendio delle aziende che sono state valutate ad alto rischio. Possono trarre utilità professionale anche datori di lavoro, addetti al servizio di prevenzione e protezione, responsabili della sicurezza, lavoratori, consulenti, professionisti.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

MODULO 1 (4 ore)

•   Principi sulla combustione
•   Le principali cause d’incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro
•   Le sostanze estinguenti
•   I rischi alle persone e all’ambiente
•   Specifiche misure di prevenzione incendi
•   Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi
•   L’importanza del controllo degli ambienti di lavoro
•   L’importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio

MODULO 2 (8 ore)

•   Misure di protezione passiva
•   Vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti
•   Attrezzature ed impianti di estinzione
•   Sistemi di allarme
•   Segnaletica di sicurezza
•   Impianti elettrici di sicurezza
•   Illuminazione di sicurezza

•   Procedure da adottare quando si scopre un incendio
•   Procedure da adottare in caso di allarme
•   Modalità di evacuazione
•   Modalità di chiamata dei servizi di soccorso
•   Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento
•   Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali   operative

ESERCITAZIONI PRATICHE (4 ore)

•   Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti   di spegnimento
•   Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute, etc.)
•   Esercitazioni sull’uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale

Corso per operatori addetti al primo soccorso ai sensi del D.M. 388/03

Le aziende ovvero le unità produttive sono classificate tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi per i quali si organizzano corsi di primo soccorso.

Il corso fornirà ai partecipanti l'addestramento teorico e pratico in materia di primo soccorso aziendale, così come previsto relativamente agli obblighi in materia di Pronto Soccorso Aziendale.

Gruppo A

Gruppo B

Gruppo C

Modulo A

• Posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree
• Respirazione artificiale
• Massaggio cardiaco esterno

• Lipotimia, sincope, shock
• Edema polmonare acuto
• Crisi asmatica
• Dolore acuto stenocardico
• Reazioni allergiche
• Crisi convulsive
• Emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico

Modulo B

• Lesioni da freddo e da calore
• Lesioni da corrente elettrica
• Lesioni da agenti chimici
• Intossicazioni
• Ferite lacero contuse
• Emorragie esterne

Modulo C

• Acquisire capacità di Intervento pratico
• Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
• Tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute
• Tecniche di primo soccorso sindrome di insufficienza respiratori acuta
• Tecniche di rianimazione cardiopolmonare
• Tecniche di tamponamento emorragico
• Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato

Corso di aggiornamento triennale per operatori addetti al primo soccorso ai sensi del D.M. 388/03

Il corso è destinato ad addetti al servizio di un primo soccorso aziendale e soddisfa l'aggiornamento obbligatorio previsto dal D.M. 388/2003 e va frequentato entro tre anni dall'ultimo corso o aggiornamento effettuato.

La durata del corso in funzione del gruppo di appartenenza è:

• Richiami sulle nozioni fondamentali di Primo Soccorso

• Esercitazione pratica sulle manovre di rianimazione cardiopolmonare

Corso di formazione per Preposti, ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D.Lgs.81/08 e s.m.i.. e dell’Accordo Conferenza Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 5.

Per definizione art. 2 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i lettera-e il «preposto» è: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Il Corso, della durata di 8 ore, è finalizzato a trasmettere ai Preposti per la sicurezza, una formazione sulle competenze e gli obblighi relativi al ruolo di cui sono stati investiti.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 150,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti e infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Corso di aggiornamento per Preposti, ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D.Lgs.81/08 e s.m.i.. e dell’Accordo Conferenza Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 9.

Si prevede per il preposto un aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 150,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• Novità generali Cosa cambia
• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti e infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Corso dirigenti conforme ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D. Lgs 81/08 e dell’Accordo Stato/Regioni del 07/07/ 2016 punto 6.

Il corso proposto risponde a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di dirigente, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro. Questo corso può inoltre essere di utilità a tutti gli operatori della prevenzione, nonché ai datori di lavoro che hanno necessità di approfondire i criteri da applicare per identificare correttamente le figure del dirigente nell’ambito dell’organizzazione aziendale. Il corso ha una durata di 16 ore.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 300,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

Corso dirigenti conforme ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D. Lgs 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato/Regioni del 07/07/ 2016 punto 6.

Il corso proposto risponde a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di dirigente, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro. Questo corso può inoltre essere di utilità a tutti gli operatori della prevenzione, nonché ai datori di lavoro che hanno necessità di approfondire i criteri da applicare per identificare correttamente le figure del dirigente nell’ambito dell’organizzazione aziendale. Il corso ha una durata di 6 ore.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 150,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 10 iscritti.

Corso di formazione dei lavoratori sui rischi di mansione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 4.

Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza (artt. 36 e 37) e l’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016, è obbligatorio formare ed informare il lavoratore prima dell’inizio di una qualsiasi attività lavorativa. Il corso è finalizzato a formare ogni lavoratore sui rischi specifici dell'attività svolta all'interno dell'azienda.

La durata del corso è di 8 ore; I macrosettori a rischio BASSO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:

• Commercio ingrosso e dettaglio
• Alberghi, ristoranti
• Assicurazioni
• Immobiliari, informatica
• Ass.ni creative, culturali e sportive
• Servizi domestici
• Organizzaz. extraterritoriali

Formazione Generale (4 ore):

• Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza

Formazione Specifica (4 ore):

• Rischi Infortuni, Meccanici generali, Elettrici Generali, Attrezzature, Macchine, Caduta e Cadute dall’alto
• Utilizzo di apparecchiature munite di videoterminali
• Incendio, gestione delle emergenze, procedure esodo, primo soccorso
• Infortuni e mancati infortuni
• Rischi derivanti da agenti chimici e biologici
• Agenti fisici, rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione
• Dpi, Organizzazione del lavoro, Segnaletica
• Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato
• Movimentazione manuale dei carichi, Movimentazione merci con uso di apparecchi di sollevamento
• Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico

Corso di formazione dei lavoratori sui rischi di mansione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 4.

Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza (artt. 36 e 37) e l’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016, è obbligatorio formare ed informare il lavoratore prima dell’inizio di una qualsiasi attività lavorativa. Il corso è finalizzato a formare ogni lavoratore sui rischi specifici dell'attività svolta all'interno dell'azienda.

La durata del corso è di 12 ore; i macrosettori a rischio MEDIO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:

• Agricoltura
• Pesca
• Trasporti, magazzinaggi, comunicazioni
• Assistenza sociale non residenziale
• Pubblica amministrazione
• Istruzione

Formazione Generale (4 ore):

• Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza

Formazione Specifica (8 ore):

Corso di formazione dei lavoratori sui rischi di mansione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 4.

Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza (artt. 36 e 37) e l’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016, è obbligatorio formare ed informare il lavoratore prima dell’inizio di una qualsiasi attività lavorativa. Il corso è finalizzato a formare ogni lavoratore sui rischi specifici dell'attività svolta all'interno dell'azienda.

La durata del corso è di 16 ore; I macrosettori a rischio ALTO sono stati individuati tenendo conto dell’analogia dei rischi presenti nei vari comparti in base alla classificazione dei settori ATECO:

• Estrazione minerali
• Altre industrie estrattive
• Costruzioni
• Industrie alimentari
• Tessili, abbigliamento
• Conciarie, cuoio
• Legno
• Carte, editoria, stampa
• Minerali non metalliferi
• Produzione e lavorazione metalli
• Fabbricazione macchine app. elettrici, elettronici
• Autoveicoli
• Mobili
• Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua
• Smaltimento rifiuti
• Raffinerie, trattamento combustibili nucleari
• Industria chimica, fibre
• Gomma, plastica
• Sanità
• Assistenza sociale residenziale

Formazione Generale (4 ore):

• Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza

Formazione Specifica (12 ore):

Corso di aggiornamento quinquennale dei lavoratori sui rischi di mansione ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016 punto 9.

Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza (artt. 36 e 37) e l’Accordo Stato Regioni del 07/07/ 2016, è obbligatorio l’aggiornamento quinquennale del lavoratore. Il corso è finalizzato a formare ogni lavoratore sui rischi specifici dell'attività svolta all'interno dell'azienda.

La durata del corso per tutte e tre le tipologie di rischio è di 6 ore.

Costo imponibile a partecipante: Euro 200,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

Il programma di aggiornamento sarà specifico In relazione al settore di appartenenza.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 10 iscritti.

Corso di ALTA FORMAZIONE in materia di sicurezza sul lavoro

Il corso della durata di 24 ore, ha l’obiettivo di formare esperti di sicurezza che comprendano la conoscenza delle varie metodologie di analisi dei fattori umani ai fini della sicurezza, degli strumenti e delle tecniche di comunicazione utili per il ruolo di formatore. La partecipazione al corso consente di acquisire il requisito di Formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro come previsto nel Decreto Interministeriale del 6 Marzo 2013 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 .

Il requisito prevede quindi la possibilità di erogare in qualità di formatore i corsi previsti dagli art. 34 e 37 del D. Lgs. 81/2008 rivolti a lavoratori, preposti, dirigenti ed Rspp datori di lavoro.

Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Durante il corso verranno privilegiate tecniche didattiche attive che, tramite il coinvolgimento dei partecipanti, agevoleranno l’apprendimento e l’acquisizione di metodi, strategie e strumenti.

Le competenze acquisite consentiranno di progettare e di erogare percorsi formativi alla salute e alla sicurezza nei diversi contesti produttivi.

I destinatari sono coloro che, rispettando i requisiti minimi, intendono accrescere le proprie competenze oltre che acquisire uno dei criteri stabili nelle indicazioni approvate nel Decreto Interministeriale del 6 Marzo 2013.

Per frequentare il corso è necessario avere conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 e s.m.i).

Modulo 1: 8 ore

Modulo 2: 8 ore

Modulo 3: 8 ore

Corso di formazione per operatori addetti alla guida di automezzi per il movimento terra ai sensi dell’art 73 comma 4 del del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.

Lo scopo del corso macchine movimento terra ed escavatori è di approfondire le conoscenze e le capacità dell'operatore, in modo da permettere un utilizzo responsabile del mezzo operativo, durante lo svolgimento delle fasi di scavo e trasporto, comprendendone le potenzialità di utilizzo, le caratteristiche tecniche ed i limiti, oltre che gestendo le necessarie verifiche di manutenzione.

Il programma del corso è conforme all'allegato IX dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.

La tabella seguente mostra le ore totali da seguire in funzione del tipo di mezzo meccanico:

Corso per addetti alla conduzione di trattori agricoli e forestali ai sensi dell’art 73 comma 4 del del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.

Il corso ha una durata di (8 – 13) ore che varia in base al tipo di abilitazione che si intende ottenere. Il Corso intende fornire nozioni teorico/pratiche necessarie all’utilizzazione corretta e sicura del mezzo, le norme di sicurezza per la circolazione e fornire le procedure di preparazione, controllo e manutenzione del mezzo in oggetto.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

La tabella seguente mostra le ore totali da seguire in funzione del tipo di mezzo meccanico:

Corso per addetti alla conduzione di gru su autocarro ai sensi dell’art 73 comma 4 del del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.

Il corso ha una durata di 12 ore ed è finalizzato a trasmettere ai partecipanti le conoscenze necessarie sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale relative all’utilizzazione corretta e sicura del mezzo.

Il programma del corso è conforme all'allegato IV dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 180,00

Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 100,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 10 iscritti.

Corso per addetti alla conduzione di gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico ai sensi del nuovo accordo stato regioni del 22/02/2012.

Corso per addetti alla conduzione di gru a torre ai sensi del nuovo accordo stato regioni del 22/02/2012.

Il corso si propone di fornire l’abilitazione prevista per la conduzione di gru a torre in ottemperanza all’accordo del 22 Febbraio 2012 (pubblicato in G.U. n. 60 del 12/03/2012) in attuazione art. 73 comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

La tabella seguente mostra le ore totali da seguire in funzione del tipo di mezzo meccanico:

Corso per addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro elevabili ai sensi dell’art 73 comma 4 del D.Lgs.81/08 e s.m.i e dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.

Il corso si propone di fornire i principi generali per la movimentazione delle piattaforme nel completo rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il programma del corso è conforme all'allegato III dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.

La tabella seguente mostra le ore totali da seguire in funzione del tipo di mezzo meccanico:

Corso per addetti alla conduzione di Carrelli elevatori semoventi ai sensi del nuovo accordo stato regioni del 22/02/2012.

Il corso si propone di fornire l’abilitazione prevista per gli operatori di carrello elevatore semovente con conducente a bordo in ottemperanza all’accordo del 22 Febbraio 2012 (pubblicato in G.U. n. 60 del 12/03/2012) in attuazione art. 73 comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Il programma del corso è conforme all'allegato VI dell’accordo stato regioni del 22/02/2012.

La tabella seguente mostra le ore totali da seguire in funzione del tipo di mezzo meccanico:

Corso per addetti alla conduzione di pompe per calcestruzzo ai sensi del nuovo accordo stato regioni del 22/02/2012.

Il corso si propone di fornire l’abilitazione a tutti i lavoratori maggiorenni che devono essere formati e addestrati adeguatamente per l’utilizzo di pompe per calcestruzzo in base all’art. 73 del d.lgs. 81/2008.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 10 iscritti.

Corso Ponteggi – PIMUS conforme all’allegato XXI del D.Lgs 81/2008

Il lavoro in quota è un’ attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore ai 2m rispetto ad un piano stabile.

Il percorso formativo è finalizzato all'apprendimento di tecniche operative adeguate ad eseguire in condizioni di sicurezza, le attività di montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi di vario genere: a telai prefabbricati (PTP), a tubi e giunti (PTG) ed a montanti e traversi prefabbricati (PMTP).
Inoltre è addestrato all’uso dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) anticaduta e conosce le più adeguate tecniche di ancoraggio. Il corso ha una durata complessiva di 28 ore di cui 14 teoriche e 14 pratiche.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Costo imponibile a partecipante: Euro 390,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

Modulo giuridico – normativo (4 ore)

•   Legislazione   generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni – Analisi dei   rischi – Norme di buona tecnica e di buone prassi – Statistiche degli   infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri.
•   Titolo IV,   capo II limitatamente ai "Lavori in quota" e Titolo IV, capo I   "Cantieri”.

Modulo tecnico (10 ore)

•   Piano di   montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.), autorizzazione   ministeriale, disegno esecutivo, progetto.
•   DPI anticaduta:uso,   caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione.
•   Ancoraggi:tipologie   e tecniche.
•   Verifiche   e di sicurezza: primo impianto, periodiche e straordinarie.

Modulo pratico (14 ore)

•   Montaggio   – smontaggio – trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG).
•   Montaggio   – smontaggio – trasformazione di ponteggio a telai prefabbricati (PTP).
•   Montaggio   – smontaggio – trasformazione di ponteggio a montanti e traversi   prefabbricati (PMTP).
•   Elementi   di gestione prima emergenza - salvataggio.

Corso aggiornamento quadriennale Ponteggi – PIMUS conforme all’allegato XXI del D.Lgs 81/2008

Tutti gli addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi, che hanno già ottenuto l’attestato di partecipazione del corso base hanno l’obbligo (art. 37 e 136 del D.Lgs. 81/2008) di effettuare un aggiornamento quadriennale.

Il corso ha una durata di 4 ore e può partecipare solo chi ha già effettuato il corso base.
Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Costo imponibile a partecipante: Euro 150,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• D. Lgs. 81/08 e s.m.i. titolo IV capo II “Lavori in quota” e titolo IV capo I “ Cantieri” ;
•  Tecniche di montaggio / smontaggio, trasformazione ponteggi;
•  Pi.M.U.S., verifiche di sicurezza e DPI anticaduta;
•  Elementi di gestione, prima emergenza e salvataggio.

Corso per addetti ai lavori in ambienti confinati conforme all’art. 37 del D.Lgs 81/08 e al DPR 177/2011.

Il corso, della durata di 4 ore, ha l’obiettivo di fornire ai formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro le nozioni, le competenze e gli strumenti utili all’erogazione di corsi su “Spazi ed ambienti confinati” rivolti a lavoratori, preposti ed a tutti coloro che operano in qualsiasi tipologia di spazio confinato, trasporto, cantine vinicole, aziende di fornitura e gestione rifiuti, acqua, gas, elettricità, lavorazioni elettriche, telefonia, aziende di pulizia, aziende di manutenzione, aziende agricole, aziende chimiche e petrolifere, industrie in genere.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 100,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• Definizioni generali di spazi confinati;
• Rischi per la salute derivanti da esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici ( compreso esposizione a biogas );
• Rischi per la sicurezza : asfissia, avvelenamento, incendio ed esplosione;
• Sistemi e procedure da adottare in conseguenza dei rischi elencati ( sopralluoghi preventivi dell’ambiente confinato, realizzazione di un adeguato sistema di isolamento degli impianti confinanti, verifica dei passaggi e delle vie di accesso, verifica di un’adeguata ventilazione naturale o forzata e monitoraggio della qualità dell'aria,  materiali ed attrezzature da utilizzare; ecc.);
• Pulizia preventiva degli spazi confinati;
• Sistemi d'illuminazione e dispositivi speciali;
• Addestramento su analizzatore di ossigeno e di esplosività;
• Procedura permessi di lavoro;
• Prevenzione incendi e gestione delle emergenze;
• Sorveglianza sanitaria;
• Utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuali ( DPI ), in particolar modo formazione ed addestramento sull’uso di Dispositivi di Protezione anticaduta, Dispositivi di Protezione delle vie respiratorie e Sistema di comunicazione.

Corso di formazione per addetti ai lavori in prossimità di impianti elettrici e lavori elettrici sotto tensione in BT e fuori tensione in AT, MT e BT, valido ai fini formativi per l'attribuzione della qualifica PEI

La norma CEI EN 50110-1 e la CEI EN 11 -27 (norme quadro per l'esercizio degli impianti elettrici) definiscono le regole che devono essere seguite nelle esecuzione di lavori nei quali l'operatore può essere esposto a rischi elettrici.

Il corso si rivolge agli installatori, ai manutentori e a quanti svolgono un'attività per la quale è necessario eseguire lavori su impianti elettrici, sia fuori tensione che sotto tensione, sia lavori in prossimità di impianti in tensione.
L'obiettivo del corso è fornire gli elementi di preparazione del personale che svolge lavori elettrici, con particolare riguardo all'acquisizione delle necessarie conoscenze teoriche e delle modalità di organizzazione e conduzione dei lavori, con esempi descrittivi di lavoro riconducibili a situazioni impiantistiche reali.
La durata del corso è di 16 ore (Aggiornamento: 8 ore).

Corso Base : Costo imponibile a partecipante Euro 250,00

Corso Aggiornamento : Costo imponibile a partecipante Euro 150,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

Livello 1A: Conoscenze teoriche:

• Elettrotecnica generale;  
• Disposizioni legislative; 
• Norme CEI;   
•  Attrezzatura e DPI; 
• Effetti dell’elettricità;    
•  Primo soccorso;
•  Procedure di lavoro;
•  Competenze delle varie figure;
•  Documentazione;  
• Comunicazioni;
• Cantiere di lavoro.

Livello 1B: Conoscenze per l’operatività

•  Preparazione del lavoro;                                                                       
  •   Valutazione dei rischi;
  •   Condizioni ambientali;
  •   Valutazione delle distanze;
  •   Documentazione di lavoro;
  •   Uso e verifica DPI;
  •   Preparazione del cantiere;
  •   Scambio delle informazioni;
  •   Esercitazioni di esecuzione di   lavori fuori tensione;
  •   Esercitazioni di lavori in   prossimità : misura della resistenza di un impianto di messa a terra con metodo Volt - Amperometrico.

Livello 2A: Conoscenze teoriche

  •  Norme CEI per lavori sotto tensione;  
  •  Attrezzatura e DPI per lavori sotto   tensione;
  •  Criteri di sicurezza.

Livello 2B: Conoscenze per l’operatività

 •  Analisi del lavoro;
  •  Preparazione del lavoro;
  •  Valutazione dei rischi;
  •  Documentazione di lavoro;
  •  Uso e verifica DPI;
  •  Preparazione del cantiere;
  •  Scambio delle informazioni;
  •  Esercitazioni di esecuzione di   lavori sotto tensione: misura dell’impedenza dell’anello di guasto nei sistemi TN;
prova del funzionamento degli interruttori differenziali.

Recepimento nell’ordinamento nazionale dal 1° Giugno 2015 della Nuova direttiva comunitaria 2012/18/UE (cd. “Seveso III”) in materia di controllo del PERICOLO DI INCIDENTI RILEVANTI.

Il Fattore Umano nella Valutazione dei rischi, Tecniche per l'analisi dell'Affidabilità Umana

Le attività comportamentali influiscono positivamente sulla sicurezza dei lavoratori, sulla produttività aziendale e sul benessere complessivo dei lavoratori, quindi la sicurezza basata sui comportamenti determina di conseguenza una riduzione dei costi della sicurezza e una stabilità della produzione. Nelle attività lavorative, in termini di sicurezza, si è riscontrato che il comportamento del personale è la causa principale di infortuni e mancati infortuni e che è quindi necessario impostare e diffondere all'interno dell'azienda e del personale, una corretta informazione sui comportamenti utili a ridurre i rischi derivati da fattori umani.

OBIETTIVI
Formare esperti di sicurezza che comprendano la conoscenza delle varie metodologie di analisi dei fattori umani ai fini della sicurezza e degli strumenti e delle tecniche per poterli applicare negli ambiti produttivi.

Servizio di Fit Test Quantitativo (QNFT) finalizzato a verificare la conformità degli APVR (Apparecchi di Protezione delle Vie Respiratorie) rispetto al singolo lavoratore, accertendo che il DPI (Dispositivo di Protezione Individuale) specifico fornisca l'adeguato fattore di protezione, così come indicato dal costruttore.

A COSA SERVE IL FIT TEST?

Per Fit Test s’intende il controllo dell’adattabilità del viso alle maschere di protezione delle vie respiratorie. Pertanto, il Fit Test è un processo fondamentale, da eseguire prima che l’utente indossi un respiratore obbligatorio sul luogo di lavoro. Nello specifico esso è finalizzato a:

• Accertare la tenuta, la compatibilità e la stabilità di respiratori di diverso formato, stile, modello o marca.
• Verificare cambiamenti nel volto che possano influenzare l'aderenza, ad esempio notevoli variazioni di peso o lavori odontoiatrici.
• Tutelare i lavoratori da eventuali fattori di rischio alle vie respiratorie.

RIFERIMENTI NORMATIVI

Il riferimento principale è il D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, che obbliga il datore di lavoro all’assegnazione di D.P.I. (Dispositivo di protezione individuale), a valutarne l’adeguatezza e a sottoporre il lavoratore a corretto addestramento per quelli di III categoria (art. 76-77 del D.Lgs. 81/2008).
Un riferimento specifico sulle modalità e contenuti dell’addestramento degli apparecchi di protezione delle vie respiratorie è il Decreto 2 maggio 2011, dove l’intero Allegato 2 è dedicato ai dispositivi di protezione respiratoria e nella parte “dell’addestramento all'uso corretto” riporta i riferimenti per organizzarlo in modo appropriato.
Il Fit Test, ovvero la prova di tenuta degli APVR, è necessaria per dimostrare che il dispositivo utilizzato dal lavoratore abbia una tenuta corretta sul viso dell’utente e che il livello di compatibilità con altri DPI sia idoneo, senza influenzare il livello di protezione. In caso contrario, una tenuta non adeguata può comportare perdite verso l’interno di agenti contaminanti presenti nell’aria, che metterebbero a rischio la salute dei lavoratori.
Quanto sopra è indicato come suggerimento nel decreto dal DM 2 maggio 2001 nell'Allegato 2 paragrafo 7, ma è anche sottolineato nella Norma Europea UNI EN529:2006 sui “Dispositivi di protezione delle vie respiratorie - Raccomandazioni per la selezione, l’uso, la cura e la manutenzione - Documento guida”.
Per ulteriori riferimenti normativi si rimanda a: OSHA (Occupational Safety and Health Administration) - linee guida OSHA 29 CFR1910.134 e HSE (Health and Safety Executive) - Circolare operativa OC 282/28 (vers. 6 del 30/4/2012).

 FIT TEST QUANTITATIVO

La metodologia del Fit Test Quantitativo (QNFT) può essere applicata per qualsiasi respiratore aderente e permette di valutare l’idoneità del dispositivo in modo più completo ed esaustivo rispetto al Fit Test Qualitativo (QLFT). Questo perché l’esito della prova dipende dal dato misurato dallo strumento e non dalla percezione dell’utilizzatore, come accade invece per il Test Qualitativo.

DESTINATARI E FINALITA’ DEL SERVIZIO

I destinatari del test sono tutti i lavoratori che fanno uso di apparecchi di protezione delle vie respiratorie (APVR) sul luogo di lavoro. La finalità ultima del servizio è quella di verificare l’adeguatezza dell’APRV rispetto al singolo lavoratore ed accertare che tale DPI fornisca l’adeguato fattore di protezione indicato dal costruttore.

COSA OFFRIAMO?

La SIPAR SRL offre un servizio di Fit Test altamente qualificato, elargito da professionisti competenti in materia e con attrezzature tecnologicamente predisposte ad eseguire prove di tenuta sicure ed affidabili. Con questo scopo, al termine del servizio verrà rilasciato un report dei nostri tecnici, che certifichi la conformità degli APVR rispetto alla adattabilità del viso del singolo lavoratore.

Per maggiori informazioni in merito al servizio si invita a scaricare IL MATERIALE INFORMATIVO IN ALLEGATO o a contattare i nostri referenti:

Carmine Paragallo

Cell. 3478009839

E-mail carmine.paragallo@siparsrl.com

Giovanni Marra

Tel. +39 0775 242026

Fax +39 0775 244625

E-mail giovanni.marra@siparsrl.com

Corso HACCP per addetti che manipolano alimenti ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale 825/2009

Gli addetti che manipolano alimenti sono tutte quelle figure professionali che, durante l'attività lavorativa, entrano a contatto diretto con gli alimenti stessi: baristi, cuochi, pasticcieri, operai dell'industria alimentare. Prima della vigente normativa veniva chiesto loro di possedere il libretto sanitario rilasciato dalla ASL di competenza, ora invece devono seguire un corso di formazione che permetta loro di acquisire le necessarie competenze. Il corso ha una durata di 6 ore.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 100,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• Sistema HACCP:
• L’igiene alimentare, la prevenzione dei pericoli igienico sanitari connessi alla manipolazione degli alimenti;
• Applicazione delle misure di autocontrollo e dei principi HACCP;
• Sistema HACCP – Punti critici di Controllo:
• Individuazione dei rischi identificati;
• Individuazione  dei punti critici di controllo relativi alle fasi della produzione,      stoccaggio, trasporto e/o distribuzione, sulle:
• misure correttive;
• misure  di prevenzione;
• documentazione  relativa alle procedure

Corso di aggiornamento Haccp ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale 825/2009

Il corso fornisce tutte le conoscenze necessarie allo svolgimento della propria attività lavorativa all’interno di esercizi alimentari e di somministrazione come prescritto dalla normativa vigente in materia di HACCP. Il corso ha una durata di 4 ore e deve essere aggiornato ogni 3 anni.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• piani di autocontrollo
• conservazione degli alimenti – igiene
• individuazione e controllo dei rischi

Corso responsabile della gestione delle procedure HACCP ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale 825/2009

Il responsabile del processo HACCP è la figura che si occupa di verificare che le procedure indicate dal manuale HACCP vengano rispettate. La formazione del responsabile è la più approfondita tra quelle dei lavoratori di questo settore. Il corso HACCP ha una durata di 20 ore.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Costo imponibile a partecipante: Euro 300,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

• Sistema HACCP:
• L’igiene alimentare, la prevenzione dei pericoli igienico sanitari connessi alla manipolazione degli alimenti
• Applicazione delle misure di autocontrollo e dei principi HACCP

• Sistema HACCP – Punti critici di Controllo:
• Individuazione dei rischi identificati;
• Individuazione dei punti critici di controllo relativi alle fasi della produzione, stoccaggio, trasporto e/o distribuzione, sulle:

• Importanza del controllo visivo;
• Importanza della verifica della merce immagazzinata e importanza della sua rotazione;
• Norme igieniche basilari per la lotta agli insetti e ai roditori;
• Valutazione e controllo delle temperature e del microclima.

Corso di Lingua Inglese

Il corso, della durata di 100 ore, ha l'obiettivo di rendere l'allievo capace di esprimersi e comunicare in inglese con naturalezza, in situazioni reali di vita quotidiana e che soddisfi le esigenze linguistiche legate anche al settore lavorativo nel quale si opera.

Il nostro corso è indicato per livelli di conoscenza della lingua Inglese individuati attraverso un assessment test, dall'elementare all'avanzato, per studenti e lavoratori.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento e verrà rilasciato un’attestato di frequenza.

Costo imponibile a partecipante: Euro 1.500,00

Il corso si terrà presso la struttura SIPAR SRL a Ferentino(FR) in Via Casilina Sud 132/c.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

INGLESE BASE = MODULO 1

NUOVI VOCABOLI = MODULO 2

GRAMMATICA= MODULO 3

MODULO 4

MODULO 5

MODULO 6

MODULO 7

METODOLOGIA

Corso Base Tecnico Tutela Ambientale

Il corso della durata di 500 ore, suddiviso in moduli (vedi programma didattico sul retro), è rivolto a responsabili e addetti degli uffici ambiente di aziende ed enti pubblici locali, imprenditori del settore della gestione dei rifiuti, tecnici ambientali, consulenti e liberi professionisti , neolaureati, avvocati, che intendono specializzarsi nel settore e che necessitano di una formazione approfondita e di un aggiornamento costante e puntuale, soprattutto alla luce del “Testo Unico ambientale” (D. Lgs. 152/06) e delle sue numerose rettifiche e modifiche (in modo particolare le recenti riforme delle parti I, II, III, IV e V), nonché del recentissimo recepimento della Direttiva 2008/99/CE (sulle responsabilità ambientali) operato dal D.Lgs. 121/2011 e delle importanti novità in tema di rifiuti (SISTRI, D.Lgs. 205/2010, ecc.).
Il corso si propone come un percorso finalizzato alla formazione della figura dell’Esperto ambientale (Responsabile e Consulenti), in grado di gestire autonomamente le problematiche ambientali, pubbliche ed aziendali, ed i relativi risvolti applicativi della disciplina di settore. Oltre ad illustrare le principali norme in materia ambientale (in particolare in tema di diritto ambientale, illeciti, rifiuti, VIA – VAS – IPPC, scarichi, emissioni, bonifica, danno ambientale, energia, SGA e pianificazione territoriale), si intende fornire una conoscenza di tali norme nella realtà professionale quotidiana.
Al termine del corso a seguito della frequenza di almeno l’80% delle ore totali ed al superamento della verifica finale di apprendimento verrà rilasciato un’attestato di qualifica professionale.

Costo imponibile a partecipante: Euro 6.500,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com

CONTENUTO DIDATTICO

Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nei cantieri edili ai sensi dell’ allegato XIV del D. lgs 81/08 e s.m.i.

Il presente corso prepara i tecnici per l'attività di Coordinatore per la Sicurezza, in fase progettuale ed esecutiva.

Secondo il D.Lgs. 81/2008 allegato XIV, sarà possibile redigere i seguenti documenti: il PSC, POS, PSS e il PIMUS
Valido per l'esercizio di:
Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione, nei cantieri temporanei e mobili
• Approfondimento della principale normativa in materia di sicurezza (quadro legislativo e sentenze di riferimento)
• Analisi approfondita della valutazione dei rischi in cantiere (organizzazione cantiere, e dispositivi di sicurezza)
• Analisi della documentazione di sicurezza (dalla progettazione alla esecuzione)
• Conoscenza della pratica di cantiere, visite guidate alla analisi di concreti casi di gestione della sicurezza
Il corso ha una durata di 120 ore.

Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Costo imponibile a partecipante: Euro 2.000,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

Le linee guida del programma fanno riferimento all’allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 e 106/09.
Modulo Giuridico
(28 ore)

• La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro
• la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro
• la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
• Le normative europee e la loro valenza; le norme di buona tecnica; le direttive di prodotto
• Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al Titolo I
• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
• Metodologie per l’individuazione, l’analisi e la valutazione dei rischi
• La legislazione specifica in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e nei lavori in quota
• Il titolo IV del Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Le figure interessate alla realizzazione dell’opera: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
• La legge quadro in materia di lavori pubblici ed i principali decreti attuativi
• La disciplina sanzionatoria e le procedure ispettive.

Modulo Tecnico
(52 ore)

• Rischi di caduta dall’alto.
• Ponteggi e opere provvisionali
• L’organizzazione in sicurezza del Cantiere.
• Il cronoprogramma dei lavori
• Gli obblighi documentali da parte dei committenti, imprese, coordinatori per la sicurezza
• Le malattie professionali ed il primo soccorso
• Il rischio elettrico e la protezione contro le scariche atmosferiche
• Il rischio negli scavi, nelle demolizioni, nelle opere in sotterraneo ed in galleria
• I rischi connessi all’uso di macchine e attrezzature di lavoro con particolare riferimento agli apparecchi di sollevamento e trasporto
• I rischi chimici in cantiere
• I rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione
• I rischi connessi alle bonifiche da amianto
• I rischi biologici
• I rischi da movimentazione manuale dei carichi
• I rischi di incendio e di esplosione
• I rischi nei lavori di montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati
• I dispositivi di protezione individuali e la segnaletica di sicurezza

Modulo Metodologico- Organizzativo
(16 ore)
• I contenuti minimi del piano di sicurezza e di coordinamento, del piano
sostitutivo di sicurezza e del piano operativo di sicurezza
• I criteri metodologici per:
a) l’elaborazione del piano di sicurezza e di coordinamento e
l’integrazione con i piani operativi di sicurezza ed il fascicolo;
b) l’elaborazione del piano operativo di sicurezza;
c) l’elaborazione del fascicolo;
d) l’elaborazione del P.I.M.U.S. (Piano di Montaggio, Uso,
Smontaggio dei ponteggi;
e) la stima dei costi della sicurezza
• Teorie e tecniche di comunicazione, orientate alla risoluzione di problemi e alla cooperazione; teorie di gestione dei gruppi e leadership
• I rapporti con la committenza, i progettisti, la direzione dei lavori, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

PARTE PRATICA
Modulo pratico
(24 ore)
• Esempi di Piano di Sicurezza e Coordinamento: presentazione dei progetti, discussione sull’analisi dei rischi legati
all’area, all’organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze
• Stesura di Piani di Sicurezza e Coordinamento, con particolare riferimento a rischi legati all’area, all’organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze. Lavori di gruppo
• Esempi di Piani Operativi di Sicurezza e di Piani Sostitutivi di Sicurezza
• Esempi e stesura di fascicolo basati sugli stessi casi dei Piano di Sicurezza e Coordinamento
• Simulazione sul ruolo del Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione

N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 7 iscritti. 

Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nei cantieri edili ai sensi dell’ allegato XIV del D. lgs 81/08 e s.m.i.

E’ previsto un aggiornamento quinquennale della durata di 40 ore.
 
Al termine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento ed una prova pratica.

Costo imponibile a partecipante: Euro 600,00

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Programma del corso:

Le linee guida del programma fanno riferimento all’allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 e 106/09.

Modulo Giuridico

• La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro

• la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro

• la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali

• Le normative europee e la loro valenza; le norme di buona tecnica; le direttive di prodotto

• Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al Titolo I

• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali

• Metodologie per l’individuazione, l’analisi e la valutazione dei rischi

• La legislazione specifica in materia di salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili e nei lavori in quota

• Il titolo IV del Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

• Le figure interessate alla realizzazione dell’opera: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali

• La legge quadro in materia di lavori pubblici ed i principali decreti attuativi

• La disciplina sanzionatoria e le procedure ispettive.

Modulo Tecnico

• Rischi di caduta dall’alto.

• Ponteggi e opere provvisionali

• L’organizzazione in sicurezza del Cantiere.

• Il cronoprogramma dei lavori

• Gli obblighi documentali da parte dei committenti, imprese, coordinatori per la sicurezza

• Le malattie professionali ed il primo soccorso

• Il rischio elettrico e la protezione contro le scariche atmosferiche

• Il rischio negli scavi, nelle demolizioni, nelle opere in sotterraneo ed in galleria

• I rischi connessi all’uso di macchine e attrezzature di lavoro con particolare riferimento agli apparecchi di sollevamento e trasporto

• I rischi chimici in cantiere

• I rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione

• I rischi connessi alle bonifiche da amianto

• I rischi biologici

• I rischi da movimentazione manuale dei carichi

• I rischi di incendio e di esplosione

• I rischi nei lavori di montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati

• I dispositivi di protezione individuali e la segnaletica di sicurezza

Modulo Metodologico- Organizzativo

• I contenuti minimi del piano di sicurezza e di coordinamento, del piano

sostitutivo di sicurezza e del piano operativo di sicurezza

• I criteri metodologici per:

a) l’elaborazione del piano di sicurezza e di coordinamento e

l’integrazione con i piani operativi di sicurezza ed il fascicolo;

b) l’elaborazione del piano operativo di sicurezza;

c) l’elaborazione del fascicolo;

d) l’elaborazione del P.I.M.U.S. (Piano di Montaggio, Uso,

Smontaggio dei ponteggi;

e) la stima dei costi della sicurezza

• Teorie e tecniche di comunicazione, orientate alla risoluzione di problemi e alla cooperazione; teorie di gestione dei gruppi e leadership

• I rapporti con la committenza, i progettisti, la direzione dei lavori, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

PARTE PRATICA

Modulo pratico

• Esempi di Piano di Sicurezza e Coordinamento: presentazione dei progetti, discussione sull’analisi dei rischi legati

all’area, all’organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze

• Stesura di Piani di Sicurezza e Coordinamento, con particolare riferimento a rischi legati all’area, all’organizzazione del cantiere, alle lavorazioni ed alle loro interferenze. Lavori di gruppo

• Esempi di Piani Operativi di Sicurezza e di Piani Sostitutivi di Sicurezza

• Esempi e stesura di fascicolo basati sugli stessi casi dei Piano di Sicurezza e Coordinamento

• Simulazione sul ruolo del Coordinatore perla Sicurezza in fase di Esecuzione

N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 10 iscritti. 

Corso Base per disegnatore CAD

Il corso, della durata di 300 ore, ha l’obiettivo di fornire all' allievo le conoscenze teoriche e pratiche per esercitare l’attività di disegnatore CAD, figura professionale in grado di curare la progettazione, l’elaborazione e lo sviluppo dei disegni in ambito meccanico, architettonico e di ingegneria civile.

Contenuto didattico:

CONTENUTO DIDATTICO

Unità didattica I — Introduzione

Obiettivi: conoscere le caratteristiche dei principali strumenti CAD, gli ambiti per il loro impiego ed il perché del loro sviluppo.

Contenuti:

• Concetti generali sui sistemi CAD

• Nozioni su grafica vettoriale e raster

• Principali formati di file, standard ed interoperabilità,

• Convertitori e reader

• Panoramica sui software di maggior diffusione sul mercato

• Impostazione ed organizzazione disegno

• Interfaccia e periferiche

• Unità di misura

• Tipi di rappresentazione (proiezioni, assonometrie, prospetti)

• Cenni sulle convenzioni e norme del disegno meccanico, architettonico e civile

Unità didattica 2 — La progettazione

Obiettivi: conoscere le fasi e gli attori legati al processo di progettazione, prototipazione e revisione e gli ausili offerti dai sistemi CAD.

 Contenuti:

• La progettazione nei vari ambiti civili ed industriali

• Sistemi CAD come supporto alla Progettazione

• Aiuti per il disegno (Snap, Osnap, Griglia, Limiti, Orto e Polare)

• Come un sistema Informatizzato può supportare il progettista

• Tabelle normalizzati

• Cenni alla prpototipazione rapida

• Cenni ai sistemi FEM e simulazione

• Progettazione meccanica e progettazione architettonica

• Simulazione e rendering

 Unità didattica 3 — CAD 2D

Obiettivi: conoscere e saper utilizzare gli strumenti CAD per il disegno bidimensionale per la rappresentazione di planimetrie, schemi, componenti ed assiemi meccanici, layout di arredo e layout industriale.

Contenuti:

Contenuti di base

• Ambito di impiego ed applicazioni

• Prodotti Aut0CAD e software concorrenti

• Comandi di creazione, selezione e modifica

• Primitive geometriche (Linea, Cerchio, Arco, Rettangolo, Polilinea,...)

• Strumenti di selezione degli oggetti

• Trasformazione degli oggetti (sposta, ruota, scala, serie, specchio)

• Modifica degli oggetti (grip, estendi, raccorda, cima, etc.)

• Norme e convenzioni di riferimento per il disegno meccanico

• Norme e convenzioni di riferimento per il disegno architettonico

• Disegno di schemi di impianto unifilari

Proprietà degli oggetti e layer e Blocchi

• Tavolozza proprietà oggetto

• Colore

• Tipo linea, tratteggio

• Spessore linea

• Gestione e strumenti layer

• Creazione e inserimento di blocchi

• Editor blocchi

• Esportazione blocchi

Annotazioni Disegno: Testo, quote

• Stili di testo

• Testo multilinea

• Importazione testo

• Stili di quota

• Quote: lineari, allineate, continue, angolari, raggio

• Sistemi collaborativi per il disegno ed il progetto  

N.B. Il corso di formazione avrà luogo al raggiungimento minimo di 7 iscritti.  

Corso per Tecnico hardware e software

Il corso ha l’obiettivo di far acquisire all’allievo le conoscenze e le competenze necessarie per installare pc e periferiche in conformità alle esigenze degli utenti, garantendone la funzionalità con adeguati interventi di manutenzione. Il corso ha una durata di 500 ore.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Contenuto didattico:

• Struttura del pc
• Rete intranet/internet
• Gestione dei sistemi operativi
• I più diffusi prodotti office
• Tecniche di collegamento e protocolli di comunicazione
• Protezione dei dati
• Salvataggio e ripristino dei dati
• Diagnostica e manutenzione
• Organizzazione e disciplina di settore

Corso per Programmatore

Il corso ha l’obiettivo di far acquisire all’allievo le conoscenze e le competenze per esercitare la professione di programmatore. Il corso ha una durata di 500 ore.

Per maggiori informazioni contattare il nostro ufficio al num 0775.242026, oppure inviare una mail a info@siparsrl.com.

Contenuti del corso:

• Fondamenti informatici
• Sistemi operativi
• Software di comunicazione
• Linguaggi di programmazione
• Tecniche di programmazione
• Organizzazione e disciplina di settore

Corso Base Responsabile tecnico per la gestione dei rifiuti

CORSO DI QUALIFICA PROFESSIONALE PER DISEGNATORI CAD- CAM.

Obiettivo del corso:

Attestato: Attestato di qualifica professionale: Disegnatore Cad – Cam

La norma ISO 45001 rappresenta l’evoluzione di una serie di norme proprietarie dedicate alla salute e sicurezza, in particolar modo lo standard OHSAS 18001. La standard OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) rappresentava lo strumento internazionalmente riconosciuto ed idoneo nel consentire alle Organizzazioni il conseguimento della conformità legislativa ed il miglioramento continuo. Questa specifica promossa dal BSI – British Standard Institution – ed emessa, per la prima volta, nell’aprile del 1999, è risultata applicabile fino alla fine del 2015. Nel 2016 infatti è uscita la norma ISO 45001.

Il 27 Gennaio 2018 è stata approvata definitivamente la norma ISO 45001. A partire da Marzo 2018, quando la norma ISO 45001 verrà pubblicata, lo standard OHSAS 18001 non sarà più disponibile.

Le Aziende che hanno già ottenuto un certificato per la sicurezza sul lavoro secondo lo standard OHSAS 18001 dovranno adeguarsi alla ISO 45001, durante un periodo di transizione di 3 anni.

Il corso ha lo scopo di introdurre le novità della norma ISO 45001 e si prefigge in particolare di:

• Descrivere il processo di sviluppo degli standard ISO;
• Introdurre le finalità dell’Annex SL;
• Spiegare la necessità di allineare la OHSAS 18001 agli standard ISO;
• Presentare i requisiti inclusi nella bozza ISO 45001 e l’attenzione posta alle PMI;

Il Corso si rivolge principalmente alle organizzazioni in possesso di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza già certificato secondo lo standard OHSAS 18001, che dovranno sottoporre a revisione il proprio Sistema; si rivolge inoltre a Auditor interni dei Sistemi di Gestione Sicurezza; Responsabili del Sistema di Gestione Sicurezza aziendale; RSPP/ASPP; Consulenti.

1 Giornata : durata 8 ore.

Il 15 settembre 2015 è stata pubblicata la NUOVA EDIZIONE della norma ISO 14001 che stabilisce i requisiti per il Sistema di Gestione Ambientale.

Tra le principali novità della nuova versione della norma:

- una maggiore attenzione all’analisi delle relazioni tra il contesto, l’Organizzazione e le parti interessate;
- una maggior responsabilizzazione del top management in merito all’attuazione dei requisiti del Sistema di Gestione Ambientale;
- un maggior allineamento con gli indirizzi strategici dell’Organizzazione;
- l’individuazione dei rischi e delle opportunità che influiscono sul Sistema di Gestione Ambientale;
- un approccio orientato a prendere in considerazione gli impatti connessi a prodotti e servizi lungo l’intero ciclo di vita.

Il Corso presenta un quadro approfondito della nuova Norma ISO 14001:2015.

Obiettivi del corso

Destinatari

Requisiti di accesso

Attestazioni

Durata 8 ore