È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 19 novembre 2021 n. 165, di conversione al Dl
127/2021, che contiene aggiornamenti relativi ai controlli del Green Pass in ambito lavorativo.
Le principali novità riguardano:
- CONSEGNA VOLONTARIA DEL GREEN PASS AL DATORE DI LAVORO: al comma 5
degli articoli 1 e 3, che disciplinano le norme in ambito pubblico e privato, è stato aggiunto il
seguente periodo: “Al fine di semplificare e razionalizzare le verifiche di cui al presente comma, i
lavoratori possono richiedere di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria
certificazione verde COVID-19. I lavoratori che consegnano la predetta certificazione, per tutta
la durata della relativa validità, sono esonerati dai controlli da parte dei rispettivi datori di
lavoro”;
- SCADENZA GREEN PASS DURANTE LA PRESTAZIONE LAVORATIVA: inserito
l’articolo 3-bis, il quale dispone che la scadenza della validità della certificazione verde COVID-
19 in corso di prestazione lavorativa non dà luogo alle sanzioni previste, ma la permanenza del
lavoratore sul luogo di lavoro è consentita esclusivamente per il tempo necessario a portare a
termine il turno;
- CONTROLLI GREEN PASS LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE: all’articolo 3,
comma 4, viene aggiunta la specifica inerente ai lavoratori in somministrazione: la verifica del
Green Pass dovrà essere effettuata dall’utilizzatore, ma rimane onere del somministratore
informare i lavoratori circa la sussistenza degli obblighi del decreto.