Repertorio nazionale degli Organismi Paritetici: requisiti e iscrizioni

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Ministeriale n. 171 dell’11 ottobre 2022, in attuazione dell’articolo 51, comma 1-bis, del  D.Lgs. 81/2008, ha istituito il Repertorio nazionale degli organismi paritetici definendone i criteri e le procedure per l’iscrizione, la modifica e la cancellazione.

Organismi Paritetici

Gli Organismi Paritetici sono composti da professionisti competenti in materia di sicurezza sul lavoro e hanno il compito di supportare le aziende in diversi ambiti, tra i quali l'organizzazione delle misure di sicurezza nel luogo di lavoro e la formazione.

Requisiti per l’iscrizione

Per l’iscrizione nel Repertorio, l’organismo paritetico deve possedere i seguenti requisiti:

• essere costituito da almeno una o più associazioni sindacali dei datori di lavoro ed una o più associazioni dei lavoratori firmatarie, purché non per mera adesione, di almeno un contratto collettivo nazionale di lavoro applicato dalle aziende del sistema di riferimento dell’organismo paritetico.
• essere costituito da associazioni sindacali datoriali e dei lavoratori la cui rappresentatività, ai sensi del comma 1, è valutata sulla base dei seguenti requisiti:
  1. la presenza di sedi in almeno la metà delle province del territorio nazionale, distribuite tra nord, centro, sud e isole;
  2. la consistenza numerica degli iscritti al singolo sindacato;
  3. il numero complessivo dei CCNL sottoscritti;
  4. i maggiori indici pubblici percentuali del numero dei lavoratori cui viene applicato il CCNL dalle aziende del sistema di riferimento dell’organismo paritetico, ove disponibili;
• essere prima istanza di riferimento in merito a controversie sorte sulla applicazione dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• svolgere nei confronti dei propri RLS e RLST funzioni di supporto per l’esercizio della loro attività, nell’ambito del settore e del territorio di riferimento;
• svolgere attività di assistenza ai datori di lavoro nell’individuazione di soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

Modalità di iscrizione

La domanda di iscrizione, in bollo, deve essere inviata esclusivamente tramite posta elettronica certificata, all’indirizzo DGsalutesicurezza@pec.lavoro.gov.it e deve essere accompagnata dai seguenti allegati:

• una copia dell’atto costitutivo;
• una copia dello Statuto;
• una copia del regolamento;
• un elenco dettagliato delle sedi in cui l’organismo opera;
• l’autorizzazione al trattamento dei dati trasmessi;
• una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà del legale rappresentante, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, al fine di dimostrare il possesso dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 2, lettere a) e b) del citato decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali 11 ottobre 2022, n. 171 (allegando anche un documento d’identità del legale rappresentante).